10+ év full-stack tapasztalat, AI-asszisztált és dokumentált munkamódszerrel. Olyan csapatot keresek, ahol megbízható, szenior fejlesztőként hosszú távon építhetek értéket — átlátható folyamattal, kiszámítható minőséggel.
Napi szintű eszköztár
Laravel
Vue.js
Next.js
React
Tailwind
PostgreSQL
GitLab
Jira
Liquibase
JetBrains
Claude
Perplexity
GA3NTT01Amit eddig fejlesztettem
10+ év full-stack tapasztalat — kisebb weboldalaktól nemzetközi logisztikai platformig. A fontosabb területek:
Natív PHP, Laravel, Symfony; Node.js / Express; Perl. PostgreSQL- és MySQL-intenzív rendszerek, SQL-optimalizálás, Liquibase migrációk. Nemzetközi csomaglogisztikai platform fejlesztése 12 ország üzleti egysége számára.
Technológiák
JavaScript / TypeScript, React, Next.js, Vue.js. Teherforgalmi Online Behajtási Információs Rendszer (barnamezős projekt) újraírása Laravel + Bootstrap + Vue.js stackre, Clean Code és SOLID elvek mentén.
Technológiák
Anthropic-alapú multi-agent hálózat tervezése és üzemeltetése. Claude-ökoszisztéma napi szintű használata (chat, Code, Cowork, Chrome-plugin). Saját MCP-szerverek, shell-scriptek és Markdown-alapú skill-ek fejlesztői workflow-automatizáláshoz.
Technológiák
Docker, Git / GitLab, CI/CD pipeline, Linux (Ubuntu), Jira, cron. Teljes release-ciklus: verziókezelés, migrációk, scriptek, kód-review.
Technológiák
02Referenciák
Néhány nyilvános projekt az elmúlt időszakból — bemutatkozó és landing oldalak, közvetlen ügyfélszerzésre és tiszta, gyors felhasználói élményre tervezve.
SaaS · Pénzügyi szolgáltatás
AI-háttérszolgáltatás könyvelőknek
Marketing- és landing oldal: a szolgáltatás bemutatása, az ötlépéses folyamat és a GA3NTT® metodika vizualizálása, konzultációfoglalással.
Turizmus · Szálláshely
Balatonkeresztúr
Balaton déli parti nyaraló közvetlen foglalási oldala: szálláshely-bemutató, programajánlók, galéria és foglalási blokk — szállásportál-jutalék nélküli vendégszerzésért.
Helyi szolgáltatás
Budapest és környéke
Kertgondozó vállalkozás bemutatkozó és ajánlatkérő oldala: szolgáltatáskatalógus, árazási keretek és ajánlatkérő űrlap, lokális keresésre optimalizálva.
03Hogyan dolgozom
Lépésről lépésre, átláthatóan — a feladat leírásától a részletes tesztelésig.
A feladat pontos körülhatárolása: célja, hatóköre, elvárások és korlátok rögzítése.
A feladat részfeladatokra bontása, priorizálás, becsléssel ellátott backlog összeállítása.
Backlog áttekintése az érintettekkel, értelmezési kérdések tisztázása, elfogadás.
Adatmodell, API-kontraktus, architektúra-döntések, ADR-ek rögzítése.
Meglévő tudásbázis-elemek azonosítása vagy új skill-ek létrehozása a feladathoz.
Lépésről lépésre kidolgozott megoldási terv, edge case-ek és kockázatok feltárásával.
Iteratív implementáció szakaszos tesztelésekkel; CI/CD, kódreview, változásnapló.
Minden változás gitben rögzítve, commitok és branch-ek konvenció szerint kezelve.
Review, javítások és korrekciók; statikus analízis, lint, típusellenőrzés.
Módszerek és eredmények rögzítése: döntési napló, changelog, üzemeltetési leírás.
Megoldás integrálása a fő ágba, staging tesztelés, majd éles kiadás.
Funkcionális, regressziós és integrációs tesztek; hibák visszacsatolása.
04Tech stack
Modern full-stack eszköztár — a backendtől a frontendig, az adatbázistól a CI/CD-ig, AI-asszisztált munkamenettel.
05Miért engem
Az idősebb munkavállalók előnye gyakran a stabilitás, a megbízhatóság, a szabálykövetés és a hosszú távú elköteleződés.
Káli Attila
Szenior full-stack fejlesztő · 10+ év tapasztalat
Lehetséges előnyök
Kisebb a fluktuációs kockázat, és általában erősebb a maradási szándék.
Tudatosabban választ munkahelyet, nem vált könnyen egyik cégtől a másikig.
Kisebb az impulzív váltási hajlandóság, ha jó a csapat és a munkakörnyezet.
A szervezeti szabályok betartása és a precizitás jellemzően erősebb erény.
Az elkötelezett munkavállaló jellemzően önállóbb, eredményesebb és stabilabb.
Jobban kezeli a munkahelyi realitásokat: kiszámítható, kevésbé kísérletező.
06Együttműködési formák
Elsősorban alkalmazotti pozíciót keresek, de nyitott vagyok megbízásos vagy projektalapú együttműködésre is — ahogy a csapatnak a legjobb. Ami közös: a hosszú távú, kiszámítható munka érdekel, nem a gyors váltások.
Megbízásos jogviszonyban rugalmasabban vállalok munkát: nincs klasszikus jelenléti elvárás vagy kötött munkarend.
Saját időbeosztással, önállóan dolgozom. A feladat elvégzése a mérőszám, nem a jelenléti ív.
Nem csak rövid projektekben gondolkodom: ha a feladat és a csapat megfelelő, szívesen maradok hosszabb távon is.
Jól körülhatárolható feladatokhoz különösen hatékony, ahol a szakmai autonómia előny, nem akadály.